員工培訓
為了保持企業(yè)競爭力，我們對員工進行持續(xù)培訓，不斷提高技能。公司有完整的培訓管理制度及培訓課程體系，重點開發(fā)一線員工的業(yè)務(wù)技能。為保證培訓效果，公司通過各個層次對培訓效果進行評估，及時改進培訓內(nèi)容、授課方式等，以提高培訓效果，從而使培訓更符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及員工個人發(fā)展的需要。
